日前，“AI杭州码动未来兴华配资”AI模型智能体创新大赛决赛在杭州余杭顺利落幕。此次大赛是2025杭州国际人才交流与项目合作大会的重点活动之一，吸引AI领域青年才俊、专家学者及产业代表近200人齐聚一堂。大赛在“一赛一展一市集一探索”的多元场景中兴华配资，全方位展示了余杭区打造青年人才与人工智能双向奔赴高地的独特魅力。
活动现场。余杭区委宣传部供图
据悉兴华配资，大赛自9月28日启动以来，围绕“AI+大健康”“AI+未来教育”“AI+办公提效”“AI+具身智能”四大前沿方向，吸引了包括北京大学、浙江大学、中国人民大学、新南威尔士大学、新加坡国立大学等顶尖学府及高潜力初创企业青年人才超550人，汇聚项目200余个。
决赛现场，8支历经层层筛选脱颖而出的优秀团队开展终极路演，10余位来自产业界、投资界及学术界的资深评委，围绕技术可行性、创新性、市场价值等维度进行专业评估与精彩点评，旨在选拔兼具技术硬实力与产业落地能力的AI创新项目。经过激烈角逐，最终决出一等奖4项、二等奖4项、三等奖8项及优秀奖8项。
此次大赛是余杭全力抢抓人工智能产业风口的缩影。当前，余杭正加速汇聚全球创新资源，夯实人工智能产业发展根基。在科创策源方面，坐拥之江实验室、湖畔实验室、南湖脑机交叉研究院等高能级科研平台，为应用创新提供“活水”。在产业生态方面，不仅集聚了多家人工智能领域龙头企业，更是前瞻性布局了模域空间、网络数据安全合规实验室、脑机科学创新示范中心等一批特色化产业生态空间，构建了覆盖技术研发、场景验证、精准服务的产业支撑体系。在人才集聚方面，余杭已全职引进诺贝尔奖获得者1名，引进及合作两院院士和海外院士110余名，集聚海外高层次人才7400余名。值得一提的是，十年间核心区人口平均年龄从42岁下降至32岁，年轻化、国际化的人才结构，为人工智能发展注入了最活跃、最持续的动能。
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“AI青年市集”。余杭区委宣传部供图
场内巅峰对决，场外高效链接。“AI青年市集”的“线上+线下”联动的交流合作新模式吸引了众多青年人才打卡体验：在充满未来感的AI社交墙，青年人才生成专属数字身份，通过“碰一碰”完成AI分身间的异步交流，实现“先认知、再连接”；线下“青松有余”青年社群为人才打造实体互动场景，促进跨领域思想碰撞与同频交友。AI主题产业生态展区集中展示了余杭在人工智能领域的战略规划与产业发展最新成果，智能3D激光扫描仪、防水仿生五指灵巧手、具身智能机器人等企业硬核AI产品也彰显着余杭科技创新的坚实底气和成果转化蓬勃活力。
为了让青年人才从“听说余杭”深度升级为“感知余杭、认可余杭”，现场还正式启动了“青年人才探索日”活动，当天下午近50名青年人才深入杭州未来科技城城市展馆等区内标志性企业与平台，开展“余杭区AI主题路线参观调研”，直观感受余杭科研资源、产业生态与城市配套，推动青年人才从“走走看看”向“扎根留下来”转变。
一系列创新举措标志着余杭区青年友好发展生态的又一次能级提升。为广纳天下英才，余杭持续迭代“青才来余10条”政策体系，一方面坚持“走出去”，开展全国巡回校招与“来余杭见未来”城市品牌宣讲；另一方面积极“请进来”，与清华大学、新加坡南洋理工大学等海内外一流高校合作共建研究生社会实践基地，推出“朝露计划”名校优生实习计划国际版，精心组织“海创未来余杭行”访学访工访窗口活动，吸引更多年轻人亲身体验余杭的人文底蕴与创新产业生态。
为保障青年人才留得住、发展好，余杭区构建了全周期的成长支持体系：依托“双创博士学院”“种子班”“玉鸟计划”等培养一批兼具科学家素养、产业化思维和企业家精神的“双栖双创”人才。探索“科技副总”“产业教授”“校企双聘”等机制，打破产学研壁垒，畅通青年人才流动共享渠道。常态化举办全球人工智能技术大会、“海创未来”人才大会、“感传算控”国际人才学术产业交流会等高能级赛会，高质量打造青橙国际创新创业中心、数栖湾AI+产业社区等人才阵地，为青年人才搭建更广阔交流合作舞台。
未来，余杭区将以人工智能为核心引擎，以青年人才为核心动能，以人才发展创新试验区建设为重要契机，做深做透教育科技人才一体改革、强化科技创新和产业创新深度融合两篇“大文章”，不断擦亮“海创未来”人才品牌，将人才这一“关键变量”转变为推动余杭高质量发展的“最大增量”。（林子璇）
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